Bonificaciones en concursos CAS: quién puede recibirlas

¿Qué es una bonificación?

Es un porcentaje adicional que se suma a tu puntaje en el concurso porque una ley lo reconoce. No reemplaza los requisitos del puesto: primero debes cumplir el perfil y aprobar las etapas eliminatorias. Recién después se aplica la bonificación.

Muchas personas que tienen derecho a una bonificación no la reciben simplemente porque no la pidieron o no adjuntaron el documento correcto. Por eso vale la pena conocerlas.

Las bonificaciones más comunes

• Licenciados de las Fuerzas Armadas: bonificación del 10%, reconocida por la Ley 29248.
• Personas con discapacidad: bonificación del 15%, reconocida por la Ley 29973. Se acredita con el certificado de discapacidad o la inscripción en el registro del CONADIS.
• Deportistas calificados: un porcentaje que depende del nivel del deportista, reconocido por la Ley 27674 y acreditado por el Instituto Peruano del Deporte.
• Algunas convocatorias recientes también incluyen una bonificación para jóvenes técnicos y profesionales. Revisa si las bases de tu convocatoria la mencionan.

¿Sobre qué puntaje se aplica?

Depende de la bonificación y de las reglas vigentes al momento del concurso: en algunos casos se aplica sobre el puntaje total y en otros sobre una etapa específica, como la entrevista. Cada convocatoria lo indica en sus bases, normalmente en la sección de evaluación o de puntajes. Léela con atención para saber cuánto podría sumarte.

Cómo pedirla

Debes declararla al postular, normalmente marcándola en la ficha o anexo de postulación, y adjuntar el documento que la acredita (por ejemplo, el documento oficial de licenciamiento o el certificado de discapacidad). Si no lo presentas en ese momento, lo más probable es que no te la apliquen después.

• Guarda una copia escaneada y legible del documento que acredita tu bonificación.
• Revisa que el documento esté vigente y a tu nombre.
• Si en los resultados no ves aplicada tu bonificación, presenta un reclamo dentro del plazo que fijan las bases.